长春市各有关企业：

为进一步加快我市高层次会计人才培养，着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型高级会计人才，依据《长春市会计人才培养方案》的有关规定，2014年会计领军人才（企业类）选拔培训有关工作，将于2013年12月份开始启动。现将有关事项通知如下：

一、报名基本条件

1、遵守《会计法》等相关法律法规，诚实守信。

2、具有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力的财务管理人员。

3、在大中型企业中担任分管财务的负责人、财务部门主要负责人及其后备人员和业务骨干。

4、原则上具有全日制本科以上学历，具有中级会计师职称以上资格。

5、年龄原则限制在44周岁以下，特别优秀人员可适当放宽。身体健康。

二、培养对象的选拔

选拔方式采取考生申报、单位推荐、财政审核、笔试、面试相结合的方式。有关要求如下：

1、报名时间。2014年1月10日至3月1日。

2、报名方式。一是申请人在报名时登陆长春市会计网（www.ccskjw.gov.cn），填报有关个人信息；二是市财政局对报名人员信息进行审核；三是审核通过的报名人员打印长春市会计领军人才申报表，加盖单位公章，并附申报表所列事项有关证明材料的复印件，报送市财政局。材料报送时间截止2014年3月末；四是市财政局于4月中旬公布参加笔试人员名单。

3、选拔笔试。市财政局统一组织命题对申请人进行集中选拔笔试。考试范围为会计40%（侧重企业会计准则）、企业内部控制20%、财务管理20%和财税法规20%。闭卷考试，一套综合试卷。考试时间为2014年5月上旬。

4、选拔面试。笔试结束后，市财政局组织有关专家对试卷及申报材料进行审阅，确定参加选拔面试的申请人。参加面试的申请人，由市财政局电话通知本人。选拔面试由市财政局统一组织命题，主要考查考生自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调能力及人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力等，面试时间2014年5月下旬。

5、确定培养对象。市财政局根据选拔考试和考核结果，确定选拔人选。2014年会计领军人才计划招生80人。

三、培养时间、方式和地点

2014年长春市会计领军人才培养班将于2014年8或9月份开班，培养周期4年，采取集中培训与跟踪管理相结合的方式，3年集中培养，1年跟踪管理。培养地点设在350vip8888新葡的京集团。跟踪管理实行在职学习、实践考核和跟踪培养相结合。市财政局和350vip8888新葡的京集团对学员的在职学习、实践、研究等情况实行跟踪管理。具体学习事宜和有关安排要求，由350vip8888新葡的京集团通知学员。

四、培养费用

学员集中培养期间，培养费用由市财政局专项经费解决，食宿、交通费等由学员自理。

联系电话：89865607

附件：长春市会计领军人才培养方案