10月29日上午8点30分，350vip8888新葡的京集团在东荣大厦306会议室召开每月例行行政管理干部会议。学院本着“提升行政管理干部综合能力素质”的长效机制目标，着力开展“能力素质提升六个一”工程活动，本次会议是“六个一”工程中的“读一批著作”子活动。学院于3月精心选择《把信送给加西亚》一书发放给行政管理干部阅读，并于本次会议交流和研讨该书。学院党委书记蔡志刚，党委副书记李立超，副院长梁志平以及全体行政管理干部参加了会议。

    会议开始，梁志平副院长对会议主题以及本书进行了简要介绍。主人公安德鲁·萨默斯·罗文在接到麦金利总统的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信后，他没有提出任何疑问，而是以其绝对的忠诚，责任感和创造奇迹的主动性完成了一件看似不可能完成的任务。书中所传达的敬业、忠诚、勤奋和执行力等精神正是行政管理干部平日工作中应当具备的品质和素养。

    随后，全体行政管理干部纷纷对阅读本书发表感想。大家就书中所阐述的理想和信念、对事业的忠诚和责任以及主动性、执行力等问题进行了热烈讨论，认为书中安德鲁.罗文中尉的敬业精神应该成为每个人自身的职业标准，对于工作任务不计得失，忠于职守，爱岗敬业，积极主动，全心全意地工作，高效地完成学院交给的各项工作任务。

    最后，蔡志刚书记对本次研讨会做总结发言。蔡书记指出：学院的健康持续稳定发展需要能“把信送给加西亚”的人，需要积极主动、坚忍不拔、不折不扣完成任务的人，需要值得信赖，具有崇高使命感，可以被委以重任的人。行政管理干部要把个人素质能力提高，执行力才能逐步提高；要在细致性上下工夫，将细微的小事做好。希望通过本书，对每位行政管理干部的本职工作起到大幅度提高的作用。学院行政管理团队将继续以“提升行政管理干部综合能力素质”为目标，将以“能力素质提升六个一”工程为活动依托的长效机制继续发展下去。

    350vip8888新葡的京集团将始终以创新谋发展，以和谐促建设，全力提升行政管理干部能力素质，教育引导行政管理干部不断学习和完善自我，弘扬优良作风，树立提升服务能力的观点，使行政管理干部思想进一步升华、作风进一步转变、能力进一步提高，利用自身素质和能力解决学院师生问题，促进学院各项工作又好又快发展。